招聘岗位：

1、家居导购：20名

男女不限，18-42岁，高中以上学历，1年以上销售经验，沟能力强，具有较强的服务意识，吃苦耐劳，有上进心。薪资待遇3000元以上

岗位要求：

①负责接待来访客户，了解顾客需求，做好门店销售工作；

②负责门店货品销售记录，账目核对等工作；

③负责责任区域店面的清洁工作。

④积极的服务提升客户满意度

2、室内设计师：2名

男女不限，18-38岁，大专以上学历，薪资待遇3000-7800元

岗位要求：

①负责设计方案呈现、施工图纸绘制、材料方案制作、预算报价制作及相关确认工作，负责设计交底（内部交底与现场交底）；

②为所属客户提供材料服务，与材料员保持沟通，跟踪材料进度；

③负责施工期间的设计变更事宜，具需在关键节点至现场指导，要求工人严格按图施工，确保施工结果与设计效果保持一致，提高客户满意度；

④软硬装一步到位，全流程地把控设计服务品质；

⑤根据客户需求，为客户提供装修测量，有设计含量的设计方案，绘制图纸、编制预算等促成客户与公司合作；

⑥整理完善客户合同档案资料、图纸等，规范资料管理。

3、店长：20名

岗位要求：

①执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动，同时有责任主动提出促销建议。

②监督商品的要货、上货、补货、调货，做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作。

③把握市场趋势，分析顾客反映，向公司及时反映和提出积极意见。④每月按时总结本月销售、支出，并分析当月销售工作，列出成功、不足方面，说明原因，提出保持或整改计划。

⑤建立顾客档案，方便顾客服务，跟踪反馈信息

任职要求：

25-38岁，高中以上学历，3年以上销售管理工作经验，有较强的组织协调能力及团队管理能力，有家具、建材行业工作经验优先考虑。薪资待遇3000-7800元

4、业务精英：20名

岗位要求：

①负责公司产品的销售及推广；

②完成部门销售指标；

③开拓新市场，发展新客户；

任职要求：

有家居建材行业者优先；新交应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；服从管理，积极乐观，抗压能力强，与团队精神，执行能力强。薪资待遇3000-7500元

5、行政文员：1名

男女不限，18-28岁，大专以上学历，薪资待遇3000元以上

岗位要求：

①根据集团行政管理制度、流程和政策，协助制订商场行政管理制度，并推进落实执行；

②根据商场行政管理工作要求，协助制定并执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用；

③协助维护、拓展协调相关社会资源，提升企业影响力，构建和谐社企工作；

④根据商场年度整体员工关怀推进目标及推进，有限落地推进相关活动实施，提高员工整体满意度及归属感；

⑤协助完成商场各部门互联网行政相关工作；

⑥完成上级领导交办的其他工作。

6、文案策划：1名

岗位要求：

①根据企业发展及各阶段需要，提交媒体推广的软文及各类宣传推广活动的新闻稿件撰写；并定期进行总结、分析；

②负责企业的方案、稿件、传单等文件资料管理；

③负责策划和实施企业推广及营销活动，对活动的效果进行跟进和评估，定期提交分析报告；

④负责拟定策划方案、设计方案、媒介计划以及各类推广文案等；

⑤独立各类平台推广、活动策划类文案；

⑥熟悉互联网及移动互联网推广方式；

⑦完成部门的其他工作

工作时间：9:00-18:00

福利待遇：五险一金+做五休二+绩效工资+培训晋升+带薪年假+年终奖+双上市公司发展平台

联系方式：欧女士15364450770(微信同号）谭女士15274579321(微信同号）